Un emprendedor de 20 años reta a Zara con una aplicación de moda sostenible

El estudiante de Publicidad ultima la puesta en marcha de una plataforma para comprar ropa solo en marcas de moda sostenible.

  El sector de la moda es el segundo que más contamina en el planeta, solo superado por el petrolero, y sus precarias condiciones laborales en los países del tercer mundo quedaron expuestas con la tragedia del Rana Plaza, el edificio que se derrumbó en Bangladesh que acogía las fábricas subcontratadas de multitud de grandes marcas de moda internacionales, en el que murieron 1.127 personas que trabajaban allí en condiciones lamentables. Factores que han potenciado que de un tiempo a esta parte se haya gestado un cambio de mentalidad en la industria que apuesta por la ética, la sostenibilidad y el respeto al medio ambiente, en contra del modelo de producción masiva imperante.

Continuar leyendo “Un emprendedor de 20 años reta a Zara con una aplicación de moda sostenible”

“Así trata el hombre más rico de España a sus trabajadoras”

Este jueves la plaza de Marineda City fue el escenario de una concentración convocada por la Unión General de Trabajadores. Zara, el buque insignia del gigante Inditex, era el objetivo. El sindicato ha denunciado que el grupo textil ha despedido a una serie de trabajadoras con “contratos eventuales eternos” tras ser denunciados a la Inspección de Trabajo. Continuar leyendo ““Así trata el hombre más rico de España a sus trabajadoras””

Así despide Zara a las mujeres que piden un contrato fijo, denuncia UGT

Un grupo de trabajadores lleva años con contratos temporales en Zara, superando el período legal. El sindicato UGT se entera y denuncia a la Inspección de Trabajo. La Administración da la razón a los empleados e insta a Inditex a pasar 38 contratos de eventuales a indefinidos. El grupo de Amancio Ortega, que hoy ingresa 638 millones en dividendos, reacciona finalizando los contratos a los trabajadores. Al ser denunciada, ya antes de llegar a juicio Inditex reconoce despido improcedente -pagando la indemnización correspondiente a un contrato indefinido- para librarse de los trabajadores que dieron un paso al frente. Esta es la versión de un conflicto laboral que acaba de estallar en las tiendas de Zara de A Coruña, según UGT. Continuar leyendo “Así despide Zara a las mujeres que piden un contrato fijo, denuncia UGT”

Intensa jornada de Ehsan Ullah Khan contra la esclavitud textil en Burgos

El 24 de abril la plataforma DIGNITEX, en colaboración con otras organizaciones como Promoción Solidaria, la fundación Alter, el partido SAIn, Encuentro y Solidaridad y Testigos del Resucitado, organizaron una jornada intensa de concienciación sobre la explotación en el textil con la presencia de Ehsan Ullah Khan, fundador del Frente de Liberación del Trabajo Forzado de Pakistan, a través del cual liberó al niño Iqbal Masih, símbolo mundial de la lucha contra la esclavitud infantil asesinado a los 12 años por su lucha. Continuar leyendo “Intensa jornada de Ehsan Ullah Khan contra la esclavitud textil en Burgos”

La situación de los trabajadores gallegos que construyen las tiendas para Inditex por todo el mundo es de explotación.

Este miércoles un grupo de trabajadores ocupaba la tienda insignia de Zara en La Coruña para denunciar la precariedad laboral de los obreros de montaje y reforma de las tiendas del grupo Inditex. Mario Maceiras, de la Federación de la Construcción y Madera de la CIG (Confederación Intersindical Galega), habla de un sector con jornadas interminables, bajos salarios y presión patronal para evitar la organización sindical de los obreros. Continuar leyendo “La situación de los trabajadores gallegos que construyen las tiendas para Inditex por todo el mundo es de explotación.”

Ocupan el local insignia de Zara en la Coruña para denunciar la precariedad en la construcción de las tiendas

Jornadas de 12 a 16 horas diarias, se encadenan viajes al extranjero para levantar locales de meses, hay un fraude millonario en las horas extraordinarias, y no se realizan los descansos adecuados, denuncian desde la CIG.

Continuar leyendo “Ocupan el local insignia de Zara en la Coruña para denunciar la precariedad en la construcción de las tiendas”

Acoso laboral en el departamento de comunicación de Pull&Bear

Cómo el puesto de trabajo de tu vida se puede convertir en una pesadilla en una de las multinacionales que más presume de buena gestión

TESTIMONIO ANÓNIMO PARA www.DIGNITEX.org

Acabas la carrera y de repente… la oferta laboral de tu vida, cuéntanos cómo ocurrió.
Me enteré de que había una vacante libre en uno de los departamentos de una de las cadenas más jóvenes de Inditex y, sin pensarlo dos veces, me decidí a solicitarla. El trabajo consistía en un puesto de Communication Manager, tanto nacional como internacional. Se trataba de gestionar la comunicación online y offline de dicha cadena. En este departamento sólo estábamos mi superior (es decir, la persona que me contrató) y yo. Fueron entre 3 o 4 meses de diferentes entrevistas, pruebas orales y escritas. Finalmente, se me comunicó que yo había sido la persona seleccionada para el puesto (supuestamente de entre un grupo de candidatos bastante elevado). Continuar leyendo “Acoso laboral en el departamento de comunicación de Pull&Bear”

‘Greenwashing’ o cómo H&M, Zara o Mango quieren venderte que les importa el medio ambiente

La moda es la segunda industria más contaminante del mundo y emplea a uno de cada seis trabajadores del planeta, muchas veces con sueldos precarios. El modelo de negocio fast fashion, moda barata hecha a coste mínimo para consumo masivo, nos ha llevado a comprar 400 veces más ropa que hace 20 años, y mucha acaba en vertederos. Pero mientras unos consumen a lo loco, otros empiezan a exigirles a las marcas más información sobre la sostenibilidad de su producción, así que los gigantes de la moda parecen ponerse las pilas.En los últimos años han surgido colecciones con aires de sostenibilidad como H&M Conscious, Zara Join LifeMango Committed o pijamas de algodón orgánico en PrimarkLo primero que nos viene a la cabeza es: ¿Pueden las mismas compañías que están causando esta situación ser también la solución? Se lo hemos preguntado a varias organizaciones relacionadas con la moda sostenible. Continuar leyendo “‘Greenwashing’ o cómo H&M, Zara o Mango quieren venderte que les importa el medio ambiente”

‘Greenwashing’ o cómo H&M, Zara o Mango quieren venderte que les importa el medio ambiente

La moda es la segunda industria más contaminante del mundo y emplea a uno de cada seis trabajadores del planeta, muchas veces con sueldos precarios. El modelo de negocio fast fashion, moda barata hecha a coste mínimo para consumo masivo, nos ha llevado a comprar 400 veces más ropa que hace 20 años, y mucha acaba en vertederos. Pero mientras unos consumen a lo loco, otros empiezan a exigirles a las marcas más información sobre la sostenibilidad de su producción, así que los gigantes de la moda parecen ponerse las pilas. En los últimos años han surgido colecciones con aires de sostenibilidad como H&M Conscious, Zara Join LifeMango Committed o pijamas de algodón orgánico en PrimarkLo primero que nos viene a la cabeza es: ¿Pueden las mismas compañías que están causando esta situación ser también la solución? Se lo hemos preguntado a varias organizaciones relacionadas con la moda sostenible. Continuar leyendo “‘Greenwashing’ o cómo H&M, Zara o Mango quieren venderte que les importa el medio ambiente”