Dana Thomas, la hora del cambio

Solo uno de la docena de datos más recurrentes en las informaciones sobre negocio textil y crisis climática tiene consenso científico. El resto es pura especu­lación, “intuiciones, enlaces perdidos, marketing y algo que alguien dijo en 2003”, denunciaba el pasado enero la periodista y ecoactivista estadounidense Alden Wicker. “Una organización publica una estadística, otras cuatro la recogen en sus informes y así sucesivamente, hasta que llega un punto en que nadie recuerda o tiene en cuenta la fuente original. De esta manera funcionan las cosas para la moda en el espacio de la sostenibilidad”, expone la fundadora de la plataforma digital EcoCult. Las implicaciones de semejante revelación no son pocas, empezando por el escaso significado de las acciones que puedan emprender marcas y diseñadores en sus intentos por reducir la huella medioambiental de su trabajo y terminando por la imposibilidad de establecer una auténtica regulación para el sector. Por no hablar de la imagen que proyectan los implicados cacareando datos sin contrastar, que oscilan en un baile de números según se acuda al Foro Económico Mundial, la Organización Internacional del Trabajo, la iniciativa Clean Clothes o las consultoras globales de turno. Resultado: intoxicados de desinformación a estas alturas de tamaña película de catástrofes.

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En Santiago, A Coruña, Vigo, Orense y Lugo las trabajadoras se movilizan contra los horarios impuestos por INDITEX

Las empleadas desplegaron pancartas denunciando la vulneración de sus derechos laborales frente a las tiendas de Zara, Bershka e Stradivarius, todas pertenecientes al gigante textil. 

Trabajadoras del grupo textil Inditex se concentraron este viernes a las puertas de varios establecimientos de A Coruña, Vigo, Ourense, Lugo y Santiago para rechazar la modificación de horarios impuesta por la dirección.

La medida, que ya fue denunciada por la CIG delante de la Inspección de Trabajo, afecta también al personal con concreción horaria para el cuidado de niños, lo que imposibilita la conciliación de la vida laboral y familiar.

las movilizaciones tuvieron lugar entre las 12 y las 12:30 horas, delante de tiendas de Zara, Bershka e Stradivarius, donde las empleadas desplegaron pancartas denunciando la vulneración de os sus derechos laborales y gritaron consignas contra la decisión de la empresa de modificar a su jornada de trabajo. Continue reading “En Santiago, A Coruña, Vigo, Orense y Lugo las trabajadoras se movilizan contra los horarios impuestos por INDITEX”

¿Y qué pasa con aquellos que hacen nuestra ropa?

Con una industria textil que emplea a millones de personas, Bangladés es uno de los países que más sufre por el corte de pedidos de grandes firmas de moda, afectadas por el cierre de tiendas en el mundo. Un rastreador llamado Covid-19 Tracker actualiza la lista de marcas que pagan o no a sus proveedores

En Dacca, Bangladés, el 5 de abril de 2020 será recordado como el día en que estallaron el caos y la desesperación. El momento en que las consecuencias sociales y económicas de la pandemia de covid-19 se hicieron evidentes, con toda su claridad y violencia. Ese día, miles de trabajadores del sector textil llegaron a la capital, muchos de ellos a pie desde las zonas rurales, para cobrar el sueldo de marzo y volver al trabajo 10 días después del cierre de las fábricas impuesto por el Gobierno para contener el contagio. Sin embargo, el bloqueo se había prorrogado, y “a la mayoría de los trabajadores se les dijo que estaban despedidos o que la fábrica abriría cuando fuera posible”, cuenta Khadiza Akter, vicepresidente del sindicato Somramito Garments Sramik. Las imágenes de los trabajadores que volvían a casa aterrados, una marea humana que invadió el muelle de Mawa asaltando los transbordadores, dieron la vuelta al mundo. Continue reading “¿Y qué pasa con aquellos que hacen nuestra ropa?”

We remember Iqbal Masih’s life

By Timothy Ryan

[Tim Ryan of the Solidarity Center is a CLC member, who wrote this piece on  May 3, 1995 for The Christian Science Monitor. Iqbal Masih was murdered on April 16, 1995]

Anyone who knew Iqbal Masih, the 12-year-old boy recently assassinated in Lahore, Pakistan, by someone believed to be a feudal landlord and carpet manufacturer, was struck by his brilliance.

I don’t simply mean his intellectual abilities, though once rescued from slavery at a carpet loom this young activist demonstrated a tremendous aptitude for learning. He went through five years of school curriculum in three. Although malnutrition and abuse left him, at the age of 12, physically smaller and more frail than my nine-year-old daughter, it was clear that his mind, his ambition, and his spirit burned brightly.

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Las trabajadoras del textil buscan alianzas globales para poder negociar con las multinacionales

Los sindicatos del sureste asiático buscan hacer red para evitar represalias patronales o la deslocalización de la producción al exigir sus demandas laborales o ejercer su derecho a huelga.

Desde los año 90, son muchas las campañas que vienen concienciando a la población de la importancia de saber de dónde viene la ropa y las condiciones de quienes las han producido. A esta preocupación por las condiciones de trabajo se le une el ecologismo, que ha hecho que nos preguntemos por las sustancias tóxicas, por los recursos usados y por los deshechos que genera la producción de ropa y calzado. Todo esto ha sido contrarrestado por el auge de la fast fashion, por la proliferación de cadenas de ropa low cost y el aumento de las ventas por internet, muchas veces respondiendo más a estados de ánimo o promociones que a una necesidad real de esos productos.

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¿Qué le pasa a la prensa española con INDITEX?

En pleno conflicto sindical con los trabajadores de sus centros logísticos, los directivos de INDITEX vuelven a lanzar una campaña de manipulación/marketing para lavar su imagen…y la prensa española lo compra.

CCOO Industria de Ferrol ha denunciado a inspección de trabajo a los responsables de los centros de logística de INDITEX en Ferrol para que la empresa tome las medidas necesarias para garantizar la seguridad de sus trabajadores ante la amenaza de contagios por CoronaVirus. Esta denuncia viene precedida de varias instancias a la empresa por parte de los trabajadores que fueron ignoradas.

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